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Noticias
  • La fiebre del oro del siglo XXI: las minas más productivas y los países que poseen las mayores reservas mundiales
    Pasan los siglos, pasan las civilizaciones, las formas de Estado, las potencias dominantes, pero hay algo que no cambia: el oro sigue siendo el mineral más codiciado. Ahora mismo, en pleno siglo XXI, su precio se está disparando y los grandes países compiten para hacerse con sus reservas. El oro se ha incrementado más de un 5% en apenas cuatro semanas, hasta alcanzar la semana pasada su valor más alto de los últimos seis meses. Detrás, entre otros factores, están las tensiones geopolíticas que han llevado a muchos bancos centrales a elevar sus reservas a niveles no vistos desde hacía décadas. El país con más reservas de oro es, con diferencia, Estados Unidos con 8.133 toneladas El total de reservas de este metal precioso en manos de los bancos centrales superó las 36.000 toneladas en septiembre de 2021, según datos del Consejo Mundial del Oro (WGC). Esta asociación sin ánimo de lucro representa a todos los productores de oro a nivel mundial. Fundada en 1987, cuenta con 33 asociados, en su mayor
  • DIRECTO | Polonia reducirá a cinco semanas el entrenamiento de los ucranianos que manejarán los Leopard
    El Gobierno polaco ha anunciado a los medios que pretende reducir a cinco semanas el periodo de entrenamiento de los soldados ucranianos que tripularán los carros de combate Leopard. Aunque el Ejército polaco no ofreció información del lugar de la instrucción, expertos militares consultados por la agencia Reuters reconocieron que probablemente se realizará en Swietoszow, en el oeste de Polonia, cerca de la frontera con Alemania.
  • El sector tecnológico borra 200.000 empleos en menos de un año: ¿dónde terminan todos estos trabajadores?
    La ola de despidos masivos de las Big Tech ha sido muy comentada en los últimos meses. Twitter, Meta, Amazon, Microsoft, Lyft o Stripe son algunos de los nombres de grandes firmas que han decidido prescindir de gran parte de su plantilla en un intento de reducir gastos. Miles de ex empleados de estos gigantes de la tecnología han tenido que echar su curriculum vitae para conseguir otro trabajo. Por suerte, entre sus experiencias destacaban los nombres de las marcas para las que habían trabajado, algo de especial interés para las compañías que buscan un perfil especializado en el sector. El sitio de empleo ZipRecruiter ha realizado una encuesta cuyos resultados se han publicado en The Wall Street Journal. En ella, recalcan que el 79% de los trabajadores tecnológicos despedidos recientemente consiguen empleo en solo tres meses y que casi una cuarta parte lo consigue antes de un mes. "A pesar de los despidos generalizados, la congelación de las contrataciones y la reducción de costes que tienen lugar actu
  • Mari Carmen, Jesús y Roberto, tres artistas que crean murales: "Cada día nos superamos y demostramos que somos capaces"
    Las personas con discapacidad intelectual son capaces de desarrollar una actividad profesional. Merecen una oportunidad laboral para demostrar sus aptitudes; la necesitan para potenciar sus habilidades, y los Centros Especiales de Empleo les dan esta posibilidad. Estas empresas, cuyo objetivo principal es emplear a trabajadores con discapacidad y facilitar, a su vez, su incorporación a centros ordinarios de trabajo, ayudan a la integración de estas personas en el mercado laboral y aseguran que tengan un trabajo remunerado que les permita desarrollar un proyecto vital y ser independientes, en la medida de lo posible. La Fundación Roig Alfonso de la Comunidad Valenciana gestiona uno de estos centros, que emplea a una veintena de personas con discapacidad intelectual de todas las edades. Enmarcados dentro del sector azulejero, sus principales clientes son Pamesa Cerámica y Mercadona. Para ellos elaboran los murales que decoran la sección de pescadería de las tiendas y que todo el mundo reconoce. En total, Mer
  • Problemas en el paraíso: después de crecer sin medida llegan los despidos en las tecnológicas y solo una logra sortear el caos
    Malos tiempos para la lírica… digo para la tecnología. O al menos para sus empleados. En pocas semanas la industria tecnológica ha borrado de un plumazo alrededor de 200.000 puestos de trabajo, según datos analizados por la plataforma Layoffs.fyi. Solo entre los 10.000 de Microsoft, los 18.000 de Amazon, los 11.000 de Meta, los 8.000 de Salesforce, los 4.000 de Twitter, los 12.000 de Google, los 3.900 de IBM y los recién anunciados 6.000 de Philips y 2.000 de Paypal suman ya alrededor de 75.000 empleos. Si a estos les añades otros ‘menores’ como los 600 de Spotify, unos 1.100 de Stripe, el millar de Shopify y Snap -cada una-, los 950 de Coinbase -que vienen después de otros 900 el verano pasado-, los también 1.100 del broker Robinhood, los 250 de Glovo en España y otros tantos de compañías más pequeñas, la sangría es ya considerada como la mayor desde que estalló la burbuja de las 'puntocom'. Pero si conoces el sector, probablemente te habrás percatado que dentro de este listado hay un pez