11/03/2020
10/03/2020
09/03/2020
08/03/2020
07/03/2020
06/03/2020
05/03/2020
04/03/2020
03/03/2020
02/03/2020
01/03/2020
29/02/2020
28/02/2020 
Noticias
- Ferreries rectifica su nueva ordenanza y levanta el veto para que aparquen las autocaravanas
El Ayuntamiento solo impedirá que estacionen en el núcleo antiguo y extiende el tiempo máximo en el resto del municipio hasta las 72 horas: «Nuestra intención es regular, no prohibir», dice el alcaldeSeguir leyendo ... - El Seprona desmantela dos talleres ilegales en Ciutadella
El Servicio de Protección de la Naturaleza, de la Guardia Civil en Menorca, ha desmantelado esta última semana dos talleres de coches que trabajaban de forma clandestina en Ciutadella, puesto que sus responsables carecían de licencia de actividades y cualquier otra documentación relacionada con la gestión de residuos de este trabajo. Los dos titulares, ambos españoles, de 34 años de edad, han sido denunciados por esta práctica ilegal.Seguir leyendo ... - Irene Montero e Ione Belarra, de concierto en Menorca
Las exministras Irene Montero e Ione Belarra se encuentran en Menorca disfrutando de la oferta cultural que ofrece la Isla este verano. Ambas compartieron este viernes por la noche una fotografía juntas durante el concierto del músico vasco Fermin Muguruza.Seguir leyendo ... - Estalvi d'aigua
.Seguir leyendo ... - El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: si en tu empresa la diferencia salarial entre mujeres y hombres es igual o superior al 25 % puedes recurrir al artículo 28
El artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores es una herramienta fundamental contra la discriminación salarial por razón de género en España. La legislación establece claramente que cuando la diferencia retributiva entre mujeres y hombres alcanza o supera el 25%, las empresas están legalmente obligadas a proporcionar una justificación basada en criterios objetivos, completamente desvinculados del género de los trabajadores. Esta disposición, que sigue plenamente en vigor tras más de cuatro años desde la implementación del Real Decreto 902/2020 sobre igualdad retributiva, constituye uno de los principales mecanismos de defensa para trabajadoras que enfrentan situaciones de desigualdad salarial en sus centros de trabajo.Seguir leyendo ...