22/05/1968 
Noticias
- Elogi del dret en temps de desordre
Enfront del desordre descomunal que avui posa en escac l’ordre global i local, és moment de fer una lloança a l’ordenament jurídic. Tal com succeeix amb moltes coses de la nostra vida quotidiana, és quan les perdem quan més les valorem.Seguir leyendo.... - La Fiscalia no veu delicte en l’actuació dels membres del comitè d’eutanàsia de Noelia
La Fiscalia de Barcelona ha demanat que s’arxivi la investigació a dos membres del comitè d’avaluació de la Generalitat de Catalunya que va autoritzar l’eutanàsia a Noelia, la jove de 25 anys afectada d’una paraplegia que, després de més d’un any i mig d’entrebancs judicials, va poder rebre la mort assistida dijous passat.Seguir leyendo.... - Happy slapping’, el perillós repte d’agredir menors per likes’: "Multiplica la humiliació per a la víctima"
Una nit de novembre, deu adolescents van acorralar un jove en un carrer de la urbanització Bella Vista, a San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria), per assetjar-lo i agredir-lo. Ho van gravar i van divulgar el vídeo: un actuava com a mató’, líder de la manada; els altres l’esperonaven. Entre uns i altres, la víctima, paralitzada, anguniada. "Jo no em barallaré", deia. El botxí el va obligar a fumar, va fingir que li cremava el braç i li va clavar una bufetada per treure-li el mòbil. "Tinc por", s’arriba a sentir en el vídeo.Seguir leyendo.... - Mor un treballador de manteniment de camins a Ulldecona (Tarragona) en caure per un desnivell
Un treballador de manteniment de camins ha mort a Ulldecona (Montsià) després de caure per un desnivell amb el bolquet que conduïa cap a les 10.25 hores d’aquest dilluns.Seguir leyendo.... - Confirmat per l’Estatut dels Treballadors: què passa si treballes i encara no has signat el contracte
Començar en una feina i trigar dies, o fins i tot setmanes, a signar el contracte és una situació més freqüent del que sembla a Espanya. Molts treballadors s’incorporen al seu lloc, consten donats d’alta a la Seguretat Social i desenvolupen la seva jornada amb normalitat, però encara no han estampat la seva signatura en cap document. Aquesta circumstància sol generar dubtes i inseguretat, sobretot quan sorgeix la por d’un acomiadament o que l’empresa al·legui que la relació laboral no estava del tot formalitzada.Seguir leyendo....